Увидеть все лазерные продукты IPG Photonics  —VISIT CORPORAT WEBSITE

Карьера

Представьте, чем бы вы могли тут заниматься

Менеджер по развитию

Никхит

Лидер группы

Майлин

Контролер итоговой проверки

Крис

Менеджер продукта

Дженевив

Просмотр возможностей карьерного роста в США

Преимущества

Помимо очевидных целей в предоставлении комплексной и конкурентоспособной программы льгот, мы хотим, чтобы о наших сотрудниках и их семьях хорошо заботились сегодня и в будущем.

 

Преимущества работы в США с IPG Photonics включают в себя:

  • Медицинское страхование и льготы по отпускаемым по рецепту лекарствам
  • Стоматологическое страхование
  • Страхование жизни
  • Краткосрочное и долгосрочное страхование по инвалидности
  • Пенсионный накопительный план 401K
  • План покупки акций сотрудников
  • 3 недели отпуска в год

 

 

 

  • 12 оплачиваемых праздничных выходных ежегодно
  • До 6 дней оплачиваемого отпуска (больничный/личное время) ежегодно
  • План помощи сотрудникам
  • Программа помощи в путешествиях
  • Программа возмещения расходов на обучение
  • Медицинский гибкий расходный счет
  • Счет ухода за иждивенцами

Работодатель Равных Возможностей / Позитивные Действия M/F D/V

IPG Photonics Corporation является работодателем равных возможностей для меньшинств/женщин/лиц с ограниченными возможностями/защищенных ветеранов. Все решения о приеме на работу и действия персонала IPG Photonics принимаются независимо от расы, цвета кожи, религии, вероисповедания, национального принадлежности, происхождения, пола, возраста, квалифицированной умственной или физической инвалидности, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса генетического носителя, любого статуса ветерана, любой военной службы, любого заявления на любую военную службу или любой другой категории или класса, защищенных применимыми федеральными, государственными или местными законами. IPG Photonics Corporation предоставляет разумные условия для лиц, защищенных разделом 503 закона О реабилитации 1973 года, Законом о помощи ветеранам Вьетнамской эпохи 1974 года и разделом I Закона об американцах-инвалидах 1990 года. Кандидаты, нуждающиеся в жилье в процессе подачи заявки на работу, должны связаться по (508)506-2527 или по электронной почте HR.Accommodations@ipgphotonics.com, чтобы попросить о помощи. Обратите внимание, что только на те запросы, которые касаются запроса на разумное размещение, будут даны ответы.